Spesialis curriculum vitae & surat lamaran kerja.

Polcadot

Apakah Anda sedang mencari kerja atau ingin pindah kerja agar ada peningkatan pengalaman, keahlian dan pendapatan?

Anda hanya punya sekitar 30 detik untuk memberi kesan pertama yang meyakinkan agar lolos seleksi awal. Staf penyeleksi atau HRD adalah orang-orang sibuk jadi mereka harus menyeleksi dokumen lamaran kerja dengan cepat. Padahal dokumen yang masuk jumlahnya puluhan, ratusan kadang ribuan. Karena itu mereka hanya punya waktu kurang-lebih 30 detik untuk melihat sekilas masing-masing dokumen lamaran kerja.

Dokumen lamaran kerja yang lolos seleksi 30 detik ini selanjutnya akan diseleksi dengan lebih ketat lagi. Jika Anda tidak lolos 2 tahapan ini, surat lamaran kerja dan CV Anda hanya sampai di sini kemudian akan ditumpuk bersama sekitar 99% berkas lamaran yang tidak lolos seleksi.

Untuk berhasil mendapatkan pekerjaan, biasanya 30% ditentukan keterampilan serta keahlian Anda dan 70% ditentukan oleh presentasi Anda.

Pelamar yang lolos seleksi belum tentu merupakan orang yang paling kompeten. Keberhasilannya bisa disebabkan karena dialah yang paling unggul dalam mempresentasikan dan mempromosikan dirinya. Sebaliknya presentasi dan promosi diri yang lemah bisa mengakibatkan Anda kehilangan kesempatan bekerja. Karena itu surat lamaran kerja dan CV merupakan dokumen terpenting untuk masa depan Anda.

Apakah Anda Sudah Mengirim Lamaran Kerja Namun Belum Mendapat Panggilan Wawancara?

Lihatlah yang dilakukan banyak perusahaan. Ketika ingin mempromosikan perusahaan, produk-produk atau jasanya, mereka menggunakan ahli dari luar [outsourcing]. Biasanya mereka menyewa ahli periklanan dan pemasaran yang paham betul cara-cara mempromosikan perusahaan, memasarkan produk, dan membangun citra perusahaan yang positif.

Sebenarnya situasi Anda mirip dengan perusahaan. Anda juga perlu mempromosikan diri, mendiferensiasi diri Anda dari para pesaing, dan menciptakan citra diri yang positif. Sehingga ketika ditanya, �Kenapa Anda layak bekerja di perusahaan ini?� Anda pun punya jawaban yang jitu.

Sejak tahun 2004, kami membantu individu mempromosikan dirinya secara profesional. Anggaplah kami sebagai biro promosi dan pemasaran diri Anda. Kami akan membantu merancang surat lamaran kerja dan CV yang efektif untuk menciptakan citra yang positif, agar Anda unggul dari para pesaing.

Kami memahami bahwa setiap orang memiliki karakter dan tujuan karir yang berbeda. Oleh sebab itu surat lamaran kerja dan CV yang kami tulis bersifat unik, sesuai dengan karakter dan tujuan masing-masing orang. Dengan kata lain, kami tidak menerapkan cara kerja �copy-paste� untuk dokumen yang penting ini. Surat lamaran kerja dan CV Anda akan ditulis secara efektif dengan menekankan pada keberhasilan-keberhasilan Anda, serta kontribusi yang dapat Anda berikan bagi perusahaan.

Untuk info lebih lanjut, kunjungi:

komunikarir

Spesialis Curriculum Vitae & Surat Lamaran Kerja

Cepat & Bergaransi

</div>

Terkait:

Menu