Lowongan Kerja PT Pemeringkat Efek Indonesia Juli 2012

[BossBaik]

Lowongan Kerja PT Pemeringkat Efek Indonesia Juli 2012

PT. PEFINDO atau "PT Pemeringkat Efek Indonesia" didirikan di Jakarta pada tanggal 21 Desember 1993, melalui inisiatif Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) dan Bank Indonesia. Pada tanggal 31 Agustus 1994, PEFINDO memperoleh izin usahanya dari BAPEPAM dengan Nomor. 39/PM-PI/1994 dan menjadi salah satu lembaga penunjang pasar modal di Indonesia.



Tugas utama PEFINDO adalah untuk menyediakan suatu peringkat atas risiko kredit yang objektif, independen, serta dapat dipertanggung jawabkan atas penerbitan surat hutang yang diperdagangkan kepada masyarakat luas.



Disamping melaksanakan kegiatannya dalam melakukan pemeringkatan surat hutang, PEFINDO juga menerbitkan dan mempublikasikan informasi kredit sehubungan dengan pasar perdagangan efek. Publikasi ini terdiri dari opini kredit atas perusahaan-perusahaan penerbit obligasi beserta sektor aset acuannya.



PEFINDO adalah merupakan Perseroan Terbatas yang sahamnya per Desember 2006 tercatat dimiliki oleh 96 perusahaan domestik, yang terdiri dari dana pensiun, perbankan, asuransi, Bursa Efek Jakarta, Bursa Efek Surabaya dan perusahaan sekuriti.



Guna meningkatkan metodologi pemeringkatan yang digunakan dan kriteria dalam melakukan pemeringkatan, maka PEFINDO didukung oleh mitra globalnya yaitu Standard & Poor's Rating Services (S&P's).



PEFINDO juga aktif berpartisipasi dalam Asian Credit Rating Agencies Association (ACRAA).



Dibutuhkan Segera!



PT PEFINDO sebagai perusahaan rating pertama dan terbesar di Indonesia yang terafiliasi dengan perusahaan rating internasional Standard & Poor�s membutuhkan segera tenaga yang ingin berkarir di Sektor Keuangan untuk mengisi posisi sebagaimana dijelaskan di bawah ini.



Analis Ekuiti/ Saham

Kualifikasi :

� Pria/ Wanita max. umur 30 tahun

� Pendidikan S1 Akuntansi

� Pengalaman sekurang-kurangnya 1 tahun di kantor akuntan.

� TOEFL min. 500

� Mampu membuat laporan dalam bahasa Inggris

� Mahir dalam menggunakan komputer

� Memiliki motivasi tinggi

� Berkepribadian baik dan mampu melakukan presentasi dengan baik

� Memiliki kemampuan terbaik dalam kerja tim

Analis Rating

Kualifikasi :

� Pria/ Wanita max. umur 30 tahun

� Pendidikan Minimum S1 Ekonomi

� Pengalaman paling kurang 3 tahun dalam sektor finansial/non finansial/credit assessment atau paling kurang 2 tahun dalam bidang pemeringkatan efek.

� Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan

� Mahir dalam menggunakan komputer

� Memiliki motivasi tinggi

� Berkepribadian baik dan mampu melakukan presentasi dengan baik

� Memiliki kemampuan terbaik dalam kerja Tim

� Berdomisili di Indonesia

Staff Pemasaran (Marketing)

Kualifikasi :

� Pria/ Wanita max. umur 30 tahun

� Pendidikan Minimum S1

� Pengalaman di bidang marketing paling kurang 2 tahun

� Memahami administrasi pemasaran

� Mampu menggunakan MS-Office

� Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan

� Memiliki motivasi tinggi

� Berkepribadian baik dan mampu melakukan presentasi dengan baik

Staff Pengembangan Usaha (Business Development)

Kualifikasi :

� Pria/ Wanita max. umur 35 tahun

� Pendidikan Minimum S1

� Pengalaman di bidang business development paling kurang 3 tahun

� Pengalaman melakukan feasibility study

� Mampu menggunakan MS-Office terutama MS Project

� Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan

� Memiliki motivasi tinggi

� Berkepribadian baik dan mampu melakukan presentasi dengan baik



Silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran selengkapnya melalui :

http://lokernesia.blogspot.com/2012/...gkat-efek.html