Negosiasi Gaji yang Jitu

gusrus

Teman, bagi karyawan yang bekerja di setiap perusahaan, Gaji mungkin adalah hal terpenting yang ada dibenak setiap karyawan.

Gaji memang menjadi salah satu faktor dalam peningkatan ataupun penurunan kinerja dari seorang karyawan. Terlebih bagi mereka yang bekerja sudah cukup lama namun dari sisi peningkatan gaji tidak sesuai harapan, nah saya membaca sebuah artikel konsultan keuangan mengenai bagaimana menegosiasi gaji, dan berikut kutipannya.

Apa yang harus disiapkan sebelum menegosiasikan gaji?

1. Kenali pasaran
Ini penTing sekali! Kita harus tau, untuk kualifikasi yang kita punya sekarang ini, berapa range gaji yang berlaku. Dengan demikian kita bisa mengajukan penawaran yang �pas�.

2. Tetapkan standar yang rasional
Ini juga tidak kalah penting. Standar ditetapkan berdasarkan kondisi pribadi kita sekarang ini.

Faktor apa aja yang mempengaruhi standar gaji dari sebuah perusahaan?

1. Industri
Beda industri, beda juga standar gajinya. Industri telekomunikasi, pertambangan / perminyakan, konsultan, dan consumer goods adalah beberapa industri yang standar gajinya relatif tinggi.

2. Ukuran perusahaan
Perusahaan multi-nasional biasanya punya standar gaji lebih tinggi dari perusahaan lokal dari bidang industri yang sama. Tapi, perusahaan2 kelas menengah biasanya masih belum punya standar gaji yang baku - sehingga justru dengan perusahaan tipe ini anda bisa meminta gaji yan tinggi berdasarkan persetujuan !

3. Level / lingkup pekerjaan
Sering ditemukan, orang salah memperkirakan standar gaji pekerjaan yang dilamar karena terkecoh dengan title / judul pekerjaannya.

Semoga berhasil dalam menegosiasikan gaji Anda

Terkait: