tips wawancara.... gan

[demokrat]

CERDAS BERKOMPETISI : Mendapatkan Pekerjaan & Membangun Masa Depan



Mencari Pekerjaan ? Gampang dan Mudah



Melamar Secara Online ? Mudah dan Memudahkan

Pada saat ini, telah banyak perusahaan yang menggunakan kecanggihan teknologi dalam proses rekrutmen dan seleksi. Sejalan dengan perkembangan IT, e-recruitment dengan menggunakan website perusahaan dianggap sebagai metode yang paling efektif. Kandidat tidak hanya mendapat kesempatan untuk mengenal lebih dekat perusahaan sebelum wawancara, tapi juga mendapat gambaran yang detail mengenai pekerjaan yang ditawarkan. Penggunaan alat bantu yang canggih seperti e-recruitment sangat membantu perusahaan menjalankan proses rekrutment yang cepat, efektif dan secara konsisten menghasilkan. Saat kualitas yang dituju, maka e-recruitment dapat diandalkan.



Kita pantas bergembira atas penemuan rekrutmen berbasis IT (e-recruitment). Banyak penghematan dan kemudahan yang telah dihasilkan dengan pemanfaatan teknologi ini, termasuk diantaranya dalam memudahkan Anda melamar pekerjaan.



PT PERTAMINA (PERSERO) dan beberapa perusahaan lain telah mengimplementasikan media rekrutmen secara online (e-recruitment), yang memudahkan Anda untuk melamar pekerjaan. Namun dibalik semua itu, Anda tetap harus memperhatikan beberapa hal dalam melamar pekerjaan secara online, antara lain:

1. Pastikan Anda telah memiliki akun di Perusahaan yang Anda Lamar. Cukup membuat 1 (satu) akun saja.

2. Lamarlah satu posisi saja . Bila Anda berminat kembali untuk melamar pada perusahaan yang sama, hindari melamar secara berulang pada posisi yang sudah pernah dilamar sebelumnya.

3. Bila Anda melamar ke perusahaan yang sama untuk posisi yang berbeda, pastikan posisi yang Anda lamar tidak lebih dari dua, dan bidang-bidang tersebut tidak bertentangan atau bertolak belakang satu sama lain.

4. Melamarlah pada posisi yang kualifikasinya sama / setidaknya mendekati dengan yang anda miliki dan diharapkan oleh perusahaan. Jika Anda melakukan yang sebaliknya, hampir dapat dipastikan, lamaran Anda pasti akan sia-sia saja, bahkan hal ini justru bisa merusak citra diri kita sendiri. Lebih baik lamaran tetap fokus pada kompetensi dan persyaratan perusahaan.

5. Lengkapi seluruh form pengisian resume dengan jujur serta lakukan upload file-file yang diharuskan. Karena itu, persiapkan terlebih dahulu dokumen � dokumen pendukung yang diminta. Masukkan biodata Anda dengan jelas, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja dan lokasi tempat tinggal ketika memasukkan lamaran. Masukkan juga jumlah gaji yang Anda harapkan, jika memungkinkan masukkan informasi diri sedetil mungkin sebagai referensi

6. Lakukan up date secara rutin data pribadi dan CV, hal ini dapat mempengaruhi penilaian pada CV.

7. Maksimalkan dan aktifkan fitur pemberitahuan lowongan otomatis dan penerimaan newsletter karena perusahaan akan mengirimkan informasi tentang lowongan kerja yang cocok dengan kita.

8. Selalu memantau email pribadi, karena pemberitahuan terkait status dan proses seleksi biasanya diinformasikan melalui email.

[dikutip dari berbagai sumber] close



Wawancara Sukses ? Inilah Kuncinya

Wawancara kerja merupakan salah satu bagian penting dari suatu proses seleksi. Pada tahap ini pencari kerja akan bertatap langsung dengan fungsi pengguna/HR. Agar wawancara dapat berjalan dengan sukses, maka Anda perlu mempersiapkan beberapa hal dengan tepat dan optimal. Kuasai permasalahan yang mungkin timbul dan usahakan untuk mengendalikannya. Berikut beberapa kunci kesuksesan dalam menghadapi wawancara:



A. Tahap Persiapan

1. Yakinkan bahwa Anda sudah mengetahui lokasi wawancara. Jika memang dibutuhkan, lakukanlah survei pendahuluan untuk mengetahui dengan pasti waktu tempuh ke lokasi.

2. Carilah informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan yang memanggil Anda dan juga pekerjaan yang Anda lamar.

3. Persiapkan dokumen penting yang mungkin akan dibutuhkan ketika wawancara

4. Latih penampilan Anda. Mintalah bantuan rekan/teman anda untuk menjadi pewawancara. Berlatihlah memberikan jawaban singkat dan jelas untuk pertanyaan kunci. Usahakan berbicara dengan bahasa baku, terstruktur dan jelas.

5. Usahakan untuk beristirahat dan relaks sebelum wawancara, kalau perlu sejak sehari sebelum tanggal wawancara. Tujuannya adalah agar kondisi fisik dan mental Anda prima ketika menghadapi wawancara.

B. Tahap Pelaksanaan

1. Berpakaian formal, bersih, rapi dan tidak berlebihan. Berusahalah memakai busana ataupun perlengkapan yang terbaik dan sesuai menurut Anda. Yang paling penting adalah nyaman. Kuncinya adalah segar dan percaya diri. Siapkan penampilan terbaik Anda.

2. Datanglah tepat waktu. Sediakan waktu 30 menit untuk merapikan diri terlebih dahulu. Yakinkan bahwa penampilan Anda sudah rapi dan bersih sebelum masuk ke ruang wawancara.

3. Sebelum wawancara, biasanya Anda akan diminta untuk mengisi formulir data pribadi. Isilah dengan lengkap dan benar. Inilah kegunaan dokumen yang Anda bawa, bisa sebagai referensi untuk mengisi formulir.

4. Jabat tangan dan berikan salam kepada pewawancara dengan tegas baik sebelum dan sesudah wawancara.

5. Ketika wawancara:



Duduklah dengan tenang dengan tangan di atas pangkuan. Usahakan punggung tidak menyender ke kursi yang Anda duduki.

Mendengarkan seluruh pertanyaan dengan seksama. Tanyakan lebih detail apabila Anda kurang mengerti inti dari pertanyaan. Apabila Anda sudah yakin, jawab pertanyaan tersebut dengan tegas, tanpa ragu-ragu.

Menjawab langsung kepada inti pertanyaan. Akan lebih baik jika menggunakan poin-poin.

Pancarkan semangat dan minat. Ekspresi wajah yang tidak monoton akan membuat si pewawancara berminat dan yakin akan kemampuan Anda. Aktiflah dalam percakapan untuk membuktikan minat Anda.

Tunjukan bahwa Anda akan sukses melakukan pekerjaan yang ditawarkan dikarenakan Anda telah memiliki kesuksesan pada pekerjaan di masa lalu.

Usahakan untuk meminimalkan kata-kata yang tidak bermakna, seperti �apa ya�� �eh� hmmmm�.

C. Tahap Akhir

Di akhir sesi, ucapkan terimakasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatan untuk mewawancarai anda. Nyatakan bahwa anda berminat sekali jika diberikan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

[dikutip dari berbagai sumber]



ni gan sumber