[valsVIP]

Tipe Manusia dalam Menghadapi Masalah

Hidup adalah anugerah yang harus kita syukuri. Setiap orang memiliki masalah. Masalah akan bertambah besar bila kita tidak bisa mengatasi masalah. Ini masalahnya. Oleh karena itu kita harus bisa mengatasi masalah dengan baik apabila ingin hidup tenang dan nyaman.

Tipe manusia dalam menghadapi masalah:

1. Marah ketika mendapatkan masalah
2. Ikhlas dan berharap keberkahan Allah atas masalah
3. Syukur karena yakin masalah adalah ujian yang mebuat dia akan menjadi handal
4. Sabar dan melihat sisi baik/ada hikmahnya

Dalam kehidupan ini perlu banyak solusi dan kepiawaian untuk mengatasinya. Tipe orang yang marah-marah ketika mendapat masalah sangat merugikan diri sendiri dan orang lain dan ini menunjukkan orangnya belum/tidak dewasa dan ini juga indikasi dari orang yang gagal dalam mengatasi masalah.

Rumusnya orang gagal itu diantaranya adalah mengeluh. Isinya dalam kehidupan ini keluhan, begini mengeluh begitu mengeluh semangat sekali untuk mengeluh.

Menyalahkan orang lain menjadi makanan sehari-hari, menunjuk pihak lain yang menyebabkan kegagalan.

Menunda. Sesuatu pekerjaan ditunda-tunda tidak segera diselesaikan yang pada akhirnya malah tidak dikerjakan.

Mengingkari. Lepas tanggungjawab dan mengingkari kesalahannya. Ia selalu mengelak dan menyalahkan orang lain kata pepatah “Buruk muka cermin di belah”

-sumber-

Terkait:

• Pria Vs Wanita Dalam Menghadapi Masalah
• Tips menarik untuk menghadapi solusi masalah android
• Tiga Tipe Manusia dalam Menghadapi Ujian Hidup
• Motivasi saat menghadapi masalah (just share)
• Setiap Orang Ingin Tidak Menghadapi Masalah

[essa630]

bner jg ndan , tp ane suka ikhlas klo mendapat masalah

[hktoyshop]

wah.
thanks ndan atas tipsnya..
gak perlu tuh pake emosian segala, kalo emosi perasaan kita di makan setan..

[Mystery666]

Quote:

Originally Posted by hktoyshop

wah.
thanks ndan atas tipsnya..
gak perlu tuh pake emosian segala, kalo emosi perasaan kita di makan setan..

Kalo di makan , abis donk . kalo abis kita ga punya hati .